赵记冒大叔冒菜

　　冒菜早己深入大家的心中，提起冒菜，在大家的脑海中是个很简单的东西，大街小巷都能见到，竹娄一烫一冒就不完事了吗，基本就是那个味，麻和辣，大同小异，特别提醒！赵记冒大叔冒菜的区别，第一管理层包括谭鱼头火锅创始团队成员、四川代理加盟推广人、新加坡Select Group limited 高管、成都银杏餐厅主厨等对国内餐饮可以说是了如指掌。

　　第二公司拥有一支专业化的技术研发团队，同时和四川各大餐饮院校、企业单位及有关协会有着紧密的合作关系。在角逐激烈，买家口味需要不断提升的今天，公司研发部不断在口味上升级，菜品推陈出新，使自营店和代理店的厨品水平一直走在行业的前沿，并带领行业朝健康、营养、特点、持续的方向进步。大家的冒菜秉承古典和现代餐饮文化精髓，经百年火锅传统的改良别巨匠心，融入现代时尚概念，开创饮食文化先河，创造出符合现代买家口味和新审美标准的经典火锅系列商品。

　　赵记冒大叔冒菜历经多年的深入研究，跑遍全国大中城市，对于买家和智慧之选者的结合，创造了独特的味道和简单的操作，优势上减除去厨师，减除去油，减除去人工，合格当老板，无论是请的什么人，迅速上手，不依靠其他人。赵记冒大叔张扬了统一的味道，统一的管理，统一的装修格调，统一的餐具，统一的物流配送，叫你的智慧之选迅速收购，达到了无后顾之忧，安心当老板！

　　公司致力于特许连锁经营全心全意为顾客服务，塑造成都专业的连锁经营企业。现在无论是企业的直营店，仍是代理店，已经做到尺度化经营。

　　想开冒菜店，怎能错过赵记冒大叔冒菜这个项目，智慧之选小，收银大，市场很好。赵记冒大叔冒菜在全国享有超高的人气，也是不少创业人士都比较看好的一个项目。经营一家火一家，一年四季都热销，收获了海量加盟代理商的财富生活梦想新篇章！

　　同时赵记冒大叔不断丰富了商品结构、程度地满足各类买家的需要，扩大了消费群体，提高经营流水和盈利能力，真的做到店开到哪儿，火到哪儿！

赵记冒大叔冒菜代理优势

　　三大特征：

　　操作简单，便捷快捷，无需专门的厨师。

　　由于大家提供的材料都是已经加工好了的成品，所以无需厨师再制作，直接按大家的操作手册煮熟和加热就能了。

　　原材料集中采购生产，本钱低。

　　企业大量量在当地采购和生产材料，可以大大减少本钱，即便算上合作商的长途运输费，仍然比合作商就地采购再进行加工制作的更实惠便捷。

　　对合作商门店经营进行360度的多方面扶持，让你门店经营不操心。

　　大家从实体门店评估、经营培训、平面设计、装修预算、厨房布局、店员服饰、形象用品、开始营业准备、技术传授、管理指导、服务考核、宣传营销、广告支持等进行多方面的贴身保姆服务。

　　广告扶持：赵记冒大叔冒菜代理总部与着名广告公司联手，整理各种推广资源，拟定统一的广告方案，选择强势媒体立体式投放广告，持续提高赵记冒大叔冒菜小吃品牌的知名度、美誉度、忠诚度，让门店的推广营业额达成持续性稳步增长，让赵记冒大叔冒菜小吃合作商坐享巨额广告投放带来的商业机会与人气。

赵记冒大叔冒菜代理步骤

　　1、认知品牌

　　有意向代理赵记冒大叔冒菜的创业人士，需要对品牌有一个大概的认知，你可以在网上浏览有关信息，也可以直接拨打代理电话进行咨询与交流。

　　2、二次磋商

　　创业人士亲临总部考察，与总部员工进行二次磋商。

　　3、代理申请

　　创业人士知道赵记冒大叔冒菜的代理政策之后，确定代理意向之后，可以向总部提交代理申请表。

　　4、签订代理合同

　　总部会对加盟代理商的基本信息进行核实，如果是符合条件的话，总部会给予审核。审核的加盟代理商即可与总部商谈具体的代理事宜，并进行签约仪式，正式成为代理合伙人。

　　5、地址选择

　　总部为加盟代理商提供消费板块剖析、交通环境剖析、客流量剖析、角逐者剖析。

　　6、实体门店装修

　　总部会依据加盟代理商提供的门店面积，提供不同风格的装修效果图纸，与对一些设施的调试。

　　7、职员培训

　　由准备经理帮助加盟代理商进行实体门店职员组织构造的搭建事宜。前期招聘职员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实质实体门店的运营管理操作。

　　8、开始营业筹备

　　装修完成后，由公司拟定开业庆典宣传策略等。

　　9、开始营业支持

　　由总部统一安排代理店开始营业时的营销推广策划活动。开始营业前，总部派出专业的技术团队到当地支持开始营业，以使得开始营业结果达到总部标准，给客人留下非常不错的印象，为加盟代理商之后的运营打好基础。

赵记冒大叔冒菜代理条件

　　1、年满18周岁以上，具备合法的代理资格。

　　2、认可赵记冒大叔冒菜品牌经营理念，有认真的事业态度，有志于一同进步赵记冒大叔冒菜事业。

　　3、代理者需要拥有肯定的历程实力，拥有肯定的智慧之选资金来可以扶持门店正常运作。

　　4、拥有适用于经营赵记冒大叔冒菜的场地。

　　5、自觉遵守总部营运管理规定。

　　6、维持全身心的投入，并想接收辅导与持续的提高练习，拥有合格的信用。

　　7、对公司目的认同，并愿与公司长期携手进步。